Liderlik Tutumunu İçselleştirin

Liderlik Yolunda Aydınlanma: Liderlik Tutumunu İçselleştirin

08:04 ...

İnsanların gönüllü işbirliğini kazanmanın yolu liderlik tutumundan geçer…

Liderlik Tutumunu İçselleştirin

Bir işte başarı için üç temel unsura ihtiyaç vardır: Bilgi, beceri ve tutum. Bilgi ve beceri şüphesiz önemlidir fakat en kritik olan kişinin, işine duyduğu istek, tutum ve yaklaşımıdır. Liderlik de tutumla ilgilidir, yani beceriden ziyade bir tutum, bir yaklaşım biçimidir. Kısacası liderlik insanları etkilemek, ilişkileri geliştirip derinleştirerek kişilerde istek uyandırmak ve insanların gönüllü işbirliğini kazanarak onları yönlendirmektir. Bu eğitimde liderlik tutumuna sahip olarak insanların saygısını ve güvenini kazanmanın yolları konusunda derin bilgiler edineceksiniz.

 

Dr. Çağlayan Bodur

2006 yılından bu yana Dale Carnegie Türkiye’nin Genel Müdürü, eğitmeni ve aynı zamanda global sertifikalı eğitici eğitmeni olan Çağlayan Bodur, aynı zamanda Done Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri firmasının da Genel Müdürlüğünü üstleniyor. Bugüne kadar pek çok saygın kurumda 2.000 günün üzerinde liderlik, yöneticilik, etkili konuşma, finansal yönetim, kurumsal yönetim, kişisel gelişim, satış konularında eğitim veren Bodur, 1990 yılından itibaren Türkiye Kalkınma Bankası ve Interbank’da yöneticilik kademelerinde çalıştı. Aynı zamanda Fransa merkezli Enerfinance Consulting Firmasının Türkiye Temsilciliğini yürüttü. Bodur, edindiği kurumsal tecrübeleri Dale Carnegie Global’in uluslararası organizasyonlarında çeşitli çalıştay ve seminerlerde dünyanın 90 farklı ülkesinden bir araya gelen katılımcılarla da paylaşıyor.

Dale Carnegie
Sayfayı kaydırın
Kampanya ve duyurularımızdan haberdar olmak için e-bültene abone olabilirsiniz.
Kaydet
Lütfen e-postanıza gönderilen onay linkine tıklayarak, e-bülten aboneliğinizi aktifleştirin.
Tekrar Gönder Tamam